Ersättningar till VD, styrelse samt incitamentsprogram
VD ersättningar
Den 12 april 2010 tillträdde Jörgen Andersson som ny VD. Till VD utgår en fast månadslön. Ingen rörlig ersättning eller pensionsförmån tillkommer.
Med VD har avtalats om ömsesidig uppsägningstid om sex månader. Vid händelse av uppsägning från bolagets sida utgår avgångsvederlag uppgående till sex månadslöner utöver uppsägningslön. Efter anställnings upphörande är Jörgen under sex månader förbunden att avhålla sig från engagemang i konkurrerande verksamhet och erhåller som en följd av detta, under sexmånadersperioden, en månatlig ersättning motsvarande som högst 60 procent av senaste månadslön reducerad med inkomst från eventuell annan tjänst.
Ersättning till styrelsen
Arvode utgår med 125.000 kr till styrelseordförande och med 50.000 kr till respektive ledamot.
Teckningsoptioner
Redbet Holding AB har två program med teckningsoptioner:
Optionsprogram 1, TO1, ger innehavarna rätten att mellan den 1 januari 2013 och 30 juni 2013 teckna sammanlagt 516 210 aktier till kursen 10,63 kr.
Optionsprogram 2, TO2, som beslutades av bolagsstämman den 3 september 2010, ger innehavarna rätt att mellan den 1 juli 2012 och 31 december 2012 teckna sammanlagt högst 6 000 000 aktier till kursen 2,00 kr. Tilldelning skall kunna ske under perioden från den 27 september 2010 fram till årsstämman 2011.